​

　　10月31日，我院青年教师代表座谈会在农牧学院611会议室召开。来自教学科研第一线的二十余名青年教师代表参加了座谈会，院党委书记王永杰、院长李宗仁、副院长李希来出席座谈会。会议由教学管理部副主任赵静主持。

　　李希来副院长在讲话中指出，今年是“十三五”规划的开局之年，也是青海大学深化综合改革的关键年，青年教师是学院学科建设、科学研究、人才培养以及服务社会等方面的中坚力量，承载着学院未来发展的希望。因此，青年教师的成长和发展就显得尤为重要，他希望大家畅所欲言，为学院的发展建言献策。

　　座谈会气氛热烈，与会教师就如何围绕学院优势及特色研究领域、创建学科人才高地，促进一流学科建设；引、育并举，让各类人才工作有条件，干事有平台，发展有空间，催生优秀教学、科研成果产出；发挥老教师“传、帮、带”作用，提升高层次人才的教学能力；激发高层次人才潜能，形成合力，争取高端科研项目，提升师资队伍科研能力以及加强国际合作交流，提升师资队伍国际视野等五个方面展开了热烈的讨论。大家希望校、院进一步健全青年教师成长机制，加强对青年教师的“传、帮、带”工作，引导青年教师加入优势特色团队；建议学院多举办教学艺术沙龙，为青年教师提高授课技艺，开展教学交流搭建平台；同时，加快实验室资源整合步伐，提高现有仪器设备利用率，充分发挥实验室运转效能。

　　王永杰书记作总结发言。他谈到同青年教师面对面交流，倾听青年教师成长发展的心声，对于学院党政进行顶层设计、谋划学院发展大计具有重要意义，同时不难发现我院青年教师胸怀远大抱负、用心思考未来；他表示学院将进一步探讨加强对青年教师成长的体制机制，并希望青年教师要将自身的发展与学院及学校的发展相契合，正确处理好教学和科研的关系，与时俱进，将先进的教学方法及教学手段运用到课堂教学中，以德育人，不断提高自身的学术修养。

　　李宗仁院长表示将认真思考与会青年教师代表的意见和建议，为青年教师提供更多的成长机会，搭建交流平台，切实推进青年教师队伍建设。（院教学管理部供稿）